8月4日，中冶检测上海公司协同多家区域内重点企业的HR共同举办了“人力资源管理实战经验分享”沙龙活动，活动由中冶检测上海公司第一党支部书记、工会主席、人力资源工作管理部门负责人刘佩兰主持。来自上海蓝鹊生物医药有限公司、东芝电梯（中国）有限公司、上海绿都乡音实业有限公司、上海分公司、上海环保等相关领域负责人参加活动。

　　刘佩兰对与会人员到来表示欢迎，并介绍了公司的主营业务、人力资源等情况。她表示，区域内不同领域的企业，具有产业发展形态多样、企业人才需求多元的特点，通过组织主题沙龙活动，不仅可以帮助大家整合社会资源，更好地为企业提供多方位、多层次、个性化的管理服务与支撑，也能让大家了解不同行业的人力资源管理经验，扩大视野，激发创新思维。

　　与会人员分别分享了本单位的基本情况及人力资源管理的先进经验。会议以“透过现象看本质”为主题，围绕“人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理”等方面遇到的问题进行剖析，并展开研讨，给出了相应的建议对策，会场氛围异常浓厚。

　　本次活动既为大家提供了经验交流平台，也为更好提高公司人力资源管理水平，保障劳动者合法权益，构建和谐稳定、互利共赢的劳动关系筑牢了人力资源管理基础。